Verfasst von:
Ralf am
06.03.2007 08:13
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| THEMA: Arbeitnehmerveranlagung? 2 Jobs, LSt Nachzahlung???? |
| Einen schönen Abend!
Eine Frage zur Arbeitnehmerveranlagung.
Ich habe neben einem Vollzeit Job auch einen "Teilzeit" Job, einen Saisonjob beim Flughafen. In der Wintersaison, macht der Verdienst jedes Monat so zwischen EUR 500,00 und 600,00 netto aus. Mein Hauptverdienst ist EUR 1300,00 netto. Sozialvers. Rechtliche Anmeldungsbasis: Hauptdienstverhältnis: Vollzeit, Arbeiter, 38 Stunden/Woche, Teilzeit (Flughafen), Monatsverdienst EUR 400,00 so steht es im Protokoll der OOE GKK bei der Übermittlung vor DV Beginn. Beim Hauptverdienst wird mir Pendlerpauschale berücksichtigt, somit muss ich weniger Lohnsteuer zahlen bei der Lohnabrechnung. Beim Flughafen Job wird mir keine Lohnsteuer verrechnet, da ich nur zwischen EUR 500 und 700,00 netto/Monat verdiene. Sozialversicherung zahle ich. Wenn ich die Arbeitnehmerveranlagung durchführe, mit welchem Höchstbetrag an "Lohnsteuer-Nachzahlung" hätte ich zu rechnen? Bitte um Antwort an seat.leon@gmx.at. Müsste ich auch mit einer Nachzahlung bei der SV rechnen? Und was passiert mir, wenn ich keinen Antrag auf Arbeitnehmerveranlagung stelle, und vom FA auch nicht aufgefordert werde, denn meines Wissens wird man ja nur aufgefordert, wenn man Bezüge aus Krankenversicherung hatte?
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Verfasst von:
OeSV Oesterr. Steuerverein am
06.03.2007 08:13
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| THEMA: Re: Arbeitnehmerveranlagung? 2 Jobs, LSt Nachzahlung???? |
| Aufgefordert wird man zB auch, wenn mehrere Lohnzettel übermittelt wurden. Die Sozialversicherungsbeiträge sollten schon alle abgegolten sein.
Zum Nachrechnen hier
http://www.cpu-informatik.at/?p=cbruttonetto&s=cal
Mit freundlichen Grüßen
AM ÖSV Steuerberater
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