Hallo,

ich habe vom Jahr 2019 von 

• Jänner bis Juni bei Firma A und
• Juli bis Dezember bei Firma B

gearbeitet. Bei Firma A hab ich die Pendlerpauschale via Gehaltsabrechnung bezogen. Bei Firma B nicht. Daher wollte ich den Anspruch auf Pendlerpauschale (und Pendlereuro) nun bei der Arbeitnehmerveranlagung erfassen.

Lt. Pendlerrechner steht mir bei Firma B zu:

• Das Pendlerpauschale beträgt: 372 Euro jährlich/31 Euro monatlich.
• Der Pendlereuro beträgt: 24,00 Euro jährlich/2,00 Euro monatlich.

Was trag ich nun in der Arbeitnehmerveranlagung ein?

• Wenn ich die Beträge auf 6 Monate runterrechne kommt die Vorausberechnung auf eine Nachzahlung von über €700.
• Wenn ich den kompletten Betrag eintrage kommt die Vorausberechnung auf eine Nachzahlung von über €600.
• Wenn ich die Pendlerpauschale leer lasse, kommt eine Gutschrift von ca. €100.

Danke im Voraus für eure Hilfe und Lg

Gerade den folgenden Forumseintrag gesehen:

https://www.steuerberater.at/forum/191270/pendlerpauschale_nach_arbeitsplatzwechsel

Wenn ich den tatsächlichen Anspruch eintrage, unabhängig davon, was bereits ausbezahlt wurde, d.h.

• Anspruch von Firma A von Jänner bis Juni und
• Anspruch von Firma B von Juli bis Dezember

dann komme ich auf einen relistischen Wert, nämlich ca. €200.

Lg,

Emil