Werte Steuerberater,
ich habe den Fall, dass Mitarbeiter, die ich als Lohnverrechner abrechne von Betrieb X (Chef X) ab Stichtag in Betrieb Y (Chef Y) samt Gehaltsvereinbarung/Dienstzettel unverändert übernommen werden sollen.
Auf was ist beim Übergang zu beachten? Inwieweit müssen die Mitarbeiter informiert werden?
Wie kann die Übernahme in der LV stattfinden -> Müssen die Mitarbeiter "gekündigt" und nahtlos neu eingestellt werden bei der Krankenkasse oder genügt eine Stammdatenänderung -> Neuer Dienstgeber?
Vielen Dank |
